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企業服務方案
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人員(yuán)派遣

提升企業核心競争力

  • 人員(yuán)派遣不僅僅是“勞動力派遣”,而是為客戶構建持久的團隊發展提供全面、基礎的保障和支持。
  • 不同層級、類型的工(gōng)作崗位,需要針對性的設計人員(yuán)派遣方案,有機組合服務内容,才能夠真正實現人員(yuán)派遣工(gōng)作的高效。
  • 将人員(yuán)派遣和其它人力資(zī)源外(wài)包服務結合,能夠大(dà)幅度提升人員(yuán)派遣本身的價值。
  • 中(zhōng)國不斷完善變化的政策環境和交叉式的政府管理體(tǐ)系,需要全方位的構建聯動的資(zī)源平台,将您的商(shāng)業風險歸零。
  • 在合規及保密的前提下(xià),靈活和可擴展性是應對市場多變性的必要手段。
針對性的人員(yuán)派遣解決方案

針對性、靈活性和擴展性,是我(wǒ)(wǒ)們人員(yuán)派遣服務的三大(dà)特色,能夠在不同層面上,為您提供一(yī)站式的專業服務。

  • 面向跨國公司駐華機構的中(zhōng)方員(yuán)工(gōng)派遣方案
  • 高級管理人員(yuán)派遣方案
  • 将人員(yuán)派遣和其它人力資(zī)源外(wài)包服務結合,能夠大(dà)幅度提升人員(yuán)派遣本身的價值。
  • 行政/技術人員(yuán)派遣方案
  • 生(shēng)産/勞務人員(yuán)派遣方案

這些解決方案,都以E-HR信息平台為支持,針對性的整合了我(wǒ)(wǒ)們不同領域的專業服務内容,同時為您預留了和其它人力資(zī)源服務的對接空。

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